在策劃拍攝制作企業宣傳片時怎么做？在現代企業的公司組織機構結構中，基本上都會設置企劃部，而企劃部一般都是直接對公司企業老板負責的。企劃部的在現代企業中的地位可以說，在一定程度上很可以與企業的銷售部門同等重要。舉個大家都熟悉的的案例吧，就是oppo手機企業廣告宣傳片，oppo手機的廣告在各大電視臺，戶外廣告都能夠看到到，而且他的廣告語也是非常成功的，他能夠它手機中的一賣點，用洗腦式的廣告語，深入到看過oppo廣告的人們中，那段充電5分鐘，通話兩小時的廣告語，深入人心，讓那些想換手機的，想買手機的人們，潛意識的想到，如果要買充電快的手機，就買oppo。剛剛那個企業廣告宣傳片案例就是一個非常成功的營銷策劃方案，因為oppo做了這個成功營銷策劃活動的實施，直接讓其手機銷量呈幾何數增長。其實這些方案從策劃到實施，基本上都是由企劃部完成的，所以企劃部的在一個現代化的企業的組織結構的總要性，有時候并不亞于銷售部，那么當企劃部員工在策劃拍攝制作企業宣傳片時，該怎么做呢？這時候我們企業部員工在策劃拍攝制作企業宣傳片前，得弄清楚該企業宣傳片的定位是什么，是主要通過企業宣傳片來宣傳公司的企業文化呢？還是在介紹企業的整體實力和企業的核心產品競爭力呢？那么如果是主要宣傳公司的企業文化，這個企業宣傳片一般面對的群體是企業的員工和企業的合作伙伴，其主要目的是通過企業宣傳片來對員工灌輸企業的文化，增強員工與合作伙伴對公司的歸屬感和認同感。若是企業的企劃部員工把策劃拍攝制作的企業宣傳片面對的是展示企業的實力和企業的核心產品競爭力，則一般面對的是企業產品的潛在和直接的終端客戶，其企業宣傳片制作的主要目的是讓終端消費者認可企業的產品，讓終端消費者放心來購買消費企業生產出品的商品。而這種企業宣傳片就有點類似于上面說的oppo企業廣告營銷宣傳片。所以我們企業企劃部員工在策劃拍攝制作企業宣傳片前，一定要把策劃的宣傳片的定位弄清楚，千萬不要模擬兩可，主題混亂，不然我們所有的策劃心血都白費了。如果自己的企劃部團隊對策劃拍攝企業宣傳片不夠專業的話，還是來找我們本地的專業團隊來協助吧。